중소기업기술정보진흥원

        중소기업 CEO 경영혁신 아카데미 사업안내

 

중소기업청과 중소기업기술정보진흥원은 중소기업의 자율적인 경영혁신 의지를 제고시키고, 중소기업의 자체 혁신리더 육성을 위해 『중소기업 CEO 경영혁신 아카데미』사업을 시행하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 사업개요

가. 목 적

 경영혁신 사례 교육 및 혁신사례 체험 등을 통해 자율적인 경영혁신 의지를 제고시

 키고, 중소기업의 혁신과제 도출, 문제해결 스킬 등에 대한 지도 및 교육을 통해 

 중소기업의 자체 혁신리더 육성

나. 사업기간 : 2006년 5월 ~ 2006년 12월

다. 주요 지원내용

                                                                          (백만원)

구  분	대상	주요내용	교육인원	지원예산
일반강좌	중소기업  CEO 및 임원	경영혁신 등 사례 중심으로 교육하여 중소기업 경영혁신을 지원	980명	127
혁신체험과정	중소기업  CEO 및 임원	경영혁신 현장체험을 통해 성공체험과 정보공유를 도모	420명	176
혁신역량 프로그램	중소기업	중기업의 혁신과제 도출, 문제해결 스킬에 대한 지도 및 교육을 통해 자발적 혁신활동 촉진 및 역량 강화	30개사 (업체당 4명)	21
방송강좌	중소기업	각계 전문가 좌담회와 혁신역량프로그램 방송을 통해 경영혁신 인식제고	-

 

2. 일반강좌 및 혁신체험 과정 안내

가. 일반강좌

□ 교육목적 : 급변하는 국내외 산업 환경에 중소기업이 적절하게 대응하고, 경영혁신 마인드를 제고할 수 있도록 경영혁신 및 컨설팅 활용 사례 등에 대한 교육 지원

□ 교육대상 : 중소기업 CEO 및 임원(중소기업기본법상의 중소기업 )

□ 교육인원 : 980여명(강좌당 정원 70명)

□ 교육기간 : 2006년 6월~10월 중 실시

  ＊상반기 실시 후 예산 미소진 시 우수기관 선정 후 하반기 추가 모집

□ 지원조건 : 교육비의 70%지원

□ 과목 및 강의 구성 : 경영혁신 관련 사례교육 등

(과목예시)

   

과목	주요내용
중소기업 지원시책	중소기업 동향, 중소기업 지원정책의 개선방안, 향후 정책 방향, 정책과제 등
중소기업 컨설팅 활용과 사례	컨설팅 활용전략(목적, 과제, 비용, 일정 등) 기업에 맞는 컨설팅 분야 선택(SWOT분석 등의 자가진단 활용), 컨설팅 추진방법(자체, 외부전문가 활용 등)

    ※ 상세한 교육과정 운영은 각 교육기관 참조

나. 혁신체험과정

 □ 추진목적 : 현장체험과 극기훈련을 통해 혁신마인드 제고

 □ 교육대상 : 중소기업 CEO 및 임원( 일반강좌 수료생 우선 지원 )

 □ 교육인원 : 420명(강좌당 30명 정원)

 □ 진행내용 : 경영혁신 기업현장체험과 극기훈련

 □ 지원조건 : 교육비의 70%지원

 □ 교육기간 : 2006년 7월 ~ 10월

다. 신청기간 : 2006년 6월 21일(수) ~ 마감시까지

라. 신청 및 접수 : 지역별 교육기관

마. 교육장소 : 각 지역별 교육기관

바. 문 의 처 : 각 지역별 교육기관     

 

지  역	교육기관	전화
서울	한성대학교	02-760-5720~1
부산,울산	경남정보대학교	051-320-1491
대구,경북	대구사회연구소, 대구테크노파크	053-958-7013
	영남이공대학교	053-650-9577
광주,전남	한국산학협동연구원	062-269-3401
경  기	아주대학교	031-219-2316
강  원	강원무역창업연구원	033-257-1090
충  북	청주대학교	043-229-8965
대전,충남	한남대학교	042-629-7591
전  북	군산대학교	063-469-1769
경  남	인제대학교	055-320-3586
제  주	제주대학교	064-754-2171

 

3. 혁신역량프로그램 안내

 

□ 지원목적 : 중소기업의 혁신과제 도출, 문제해결 스킬 등에 대한 지도 및 교육을 통해 자발적 혁신활동 촉진 및 역량 강화

□ 지원대상 : 중소기업 재직자(중소기업 30개 업체, 120명)

    * 일반강좌, 혁신체험과정 이수자를 우선 지원

□ 지원규모 : 중소기업 30개 업체, 120명

□ 지원기간 : 2006년 9월 ~ 11월 중 실시

□ 지원조건

  문제해결 Skill교육(16시간) : 교육비의 70%지원(업체당 70만원)

  혁신과제 도출 및 실행 Coaching : 총비용의 55% 지원

□ 수행기관(전문가) : learning Coach

  learning Coach는 쿠폰제경영컨설팅 혁신과제 컨설턴트 기본요건을 충족해야 함.

   쿠폰제경영컨설팅 홈페이지(www.smbacon.go.kr) 참조

 ＊ learning Coach란 중소기업의 혁신과제 도출, 문제해결 스킬 등에 대한 지도와 교육을 수행하기 위한 컨설팅방법론 및 해당분야 경험이 있는 경영혁신 전문가

□ 지원내용

    경영혁신 전문가로 구성된 learning Coach를 통해 혁신역량교육을 실행하고, 혁신과제 도출 및 실행에 대해 Coaching 후 6개월 뒤 성과평가 지원

<지원내용>

   

구분	기  간	내   용	비고
Coaching	6개월 이내	- 혁신활동 과제도출, 문제해결 Skill 등 교육 - 문제도출, 문제해결기법 및 실행에 대한 혁신활동 프로세스 전반에 대해 Coaching
사후관리 및 성과평가	6개월 이내	성공여부를 판정하고 혁신활동의 성과가 우수한 중소기업에게 시상 및 인증수여

□ 신청 및 접수

  신청기간 : 2006년 8월 21일(월) ~ 2006년 9월 1일(금)

 신청 및 접수 : 중소기업기술정보진흥원 구조개선팀

□ 문의처 : 중소기업기술정보진흥원 구조개선팀(02-3787-0546~7)

주최: 중소기업청   주관:중소기업기술정보진흥원