중소기업기술정보진흥원

□ 중소기업기술정보진흥원(원장 양봉환, 이하 기정원)은 고용노동부와 노사발전재단에서 주관하는 「2015년도 노사파트너십 프로그램 지원사업」 지원대상 기관으로 최종 선정되어, ‘15.4.14일 대전 KT인재개발원에서 노사파트너십 지원협정서를 체결하였다고 밝혔음

◦ 노사파트너십 프로그램 지원사업은 대화와 상생의 노사문화를 구축하고, 일터혁신을 통해 기업 및 국가경쟁력 강화를 위해 ‘05년부터 실시되고 있으며, 대전지역 공공기관 중에는 기정원 등 2개 기관이 지원대상으로 선정됨

□ 기정원 노사는 구성원 모두가 일하고 싶은 훌륭한 직장문화를 조성하기 위해 “노사가 함께 만드는 통합 시너지 1+1=3”이라는 주제로 다양한 노사협력프로그램을 운영할 계획임 

◦ 특히, 공공기관 기능조정에 따라 한국산업기술평가관리원과 한국산학연협회의 중소기업 R&D 지원업무가 기정원으로 일원화됨에 따라 통합된 인력이 조직과 융화되어 통합의 시너지가 창출될 수 있도록,

◦ 구성원의 자긍심 고취 및 노사 간 비전 일체화를 위한 ‘TIPA 리더 워크숍’을 개최하고, 정형화된 형식을 탈피한 ‘화통(和通)’ 프로그램* 운영을 통해 계층 간, 부서 간 장벽을 허물고 조직 내 소통 활성화를 위해 노력할 예정임

     * CEO소통마당, 팀웍데이, 칭찬이벤트, 부서 간 크로스미팅 등

□ 기정원노동조합 김종택 위원장은 “‘불과 2년 전만해도 노동쟁의가 발생하는 등 노사 간의 갈등이 심각한 상황이었음. 지난해부터 싹트기 시작한 노사상생의 씨앗이 금번 노사파트너십 프로그램을 통해 결실 맺어 국민에게 신뢰받는 기관으로 도약할 수 있도록 사측과 적극 협력하여 나갈 계획임”이라고 밝혔으며,  

□ 기정원 양봉환 원장은 “노사화합을 위해서는 기관장부터 권위를 버리고 직원 개개인에게 다가서는 노력이 무엇보다 중요함. ‘15년에는 ’전 직원의 자긍심과 의사소통 제고‘를 목표로 노사상생의 소통경영을 중점 추진할 계획임”라고 밝혔음