중소기업기술정보진흥원

중소기업기술정보진흥원, 비전선포식 개최 

중소기업기술정보진흥원(원장 양봉환)은 1.22(수) 오전 10시 국민에게 신뢰받는 일류 공공기관으로의 도약을 위해 전 임․직원과 중소기업기술혁신협회 회장 등 외부 인사들이 참석한 가운데 비전 선포식을 가졌다고 밝혔다.

새롭게 선포된 비전은 창조경제의 주역인 중소기업의 성장잠재력 확충을 통한 국정기조의 실현을 위해 가시적이며 명확한 기관장 경영목표를 설정해 기관의 미션과 비전을 반드시 달성하겠다는 양봉환 원장의 강력한 추진의지가 반영되었다.

※ 기관장 경영목표

- “고객만족도 90점 이상”, “청렴도 우수기관 달성”, “중소기업 지원규모 5천억원 달성”, “평가관리체계 국제 품질경영 인증”

2014년에는 정부의 공공기관 합리화․정상화방안에 적극 부응하고, 기관의 비전·전략을 구현하기 위한 경영효율화를 전사적으로 추진하여 윤리경영체제를 확고히 구축하고, 조직역량을 극대화하기 위한 능력과 전문성 중심의 조직․인사관리체계를 정비하는 등 “변화와 쇄신”에 중점을 둘 계획이라고 기정원 관계자는 설명했다.

금번 선포식은 지난 2013.11.1 전 직원이 참여하는 “변화와 쇄신 워크숍” 개최결과 그간의 비전 및 핵심가치에 대한 구성원들의 공감대 부족으로 조직역량이 분산되고 공유가치 형성이 미흡하다는 지적에 따라

① 비전 및 핵심가치 체계 재정립 방향을 제시하고, ② 1박2일(1.3~4) 간전 직원이 참여하는 "변화와 쇄신 결의 대회“를 개최해 새벽까지 이어진 열띤 토론을 통해 비전․가치체계의 문제점을 분석하고 개선의견을 수렴하였으며, ③ 노사공동의 회의체운영을 통해 제시된 의견을 분석하고 개선방안을 마련하여, ④ 전 직원을 대상으로 비전 및 가치체계 개선(안)에 대한 의견수렴을 실시했다. 또한, ⑤ 기관의 핵심인재들로 구성된 실무추진반 운영을 통해 세부 전략과제를 도출하고, ⑥ 경영진 및 직원대표 등이 참여한 경영전략회의를 통해 비전 및 가치체계를 최종 검토하고 의결하는 등의 절차를 거쳐 추진되었다고 밝혔다.

특히, 양봉환 원장은 취임이후 소통의 경영철학을 바탕으로 기관의 미션․ 비전에 대한 공유와 공감을 통해 구성원의 자긍심을 고취하고 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 체계를 갖추기 위해 워크숍, 설명회 등 직원들과의 소통의 장을 수시로 마련하고 의견을 경청하는 등 열린경영을 실천하며 노사파트너십 제고를 위해 노력하고 있다.

기정원 노동조합 양국석 위원장은 “지난해 기관이전 및 소통의 부재로 인해 노사분규가 발생하는 등 심각한 어려움을 겪은 바 있으나 신임 기관장의 열린경영 실천으로 노사 간 상호신뢰와 존중의 계기가 마련되는 등 노사상생의 조직문화가 조성되어 가고 있다. 조합에서도 기정원이 국민에게 신뢰받는 기관으로 거듭날 수 있도록 함께 최선의 노력을 다하여할 것”이라고 말했다.

양봉환 원장은 “이번에 수립된 기정원의 비전은 전 직원의 의견을 담아 일류 공공기관으로 도약하기 위한 기정원의 강력한 의지가 담겨있다.”며, 경영목표 달성을 통해 공공기관으로서의 역할을 다하여 갈것이다”고 말했다.

한편, 기정원은 비전선포식을 마치고 대전 법동시장 상인회와 1사1전통시장 자매결연을 체결하고, 설명절 전통시장 장보기 캠페인 등 전통시장 활성화를 위해 노력할 계획이라고 밝혔다.

※ 기정원은 2002년 중소기업기술혁신촉진법에 따라 설립되어 중소기업이 급변하는 경쟁환경에 능등적으로 대응할 수 있도록 기술개발, 정보화 및 기술인력 양성 등 혁신역량 강화를 지원하는 준정부기관으로 연 4천억원 규모의 중소기업 R&D지원 등을 집행하고 있음