채용공고 게시판
리스트 상세위촉직 채용공고 | |||||
작성자 | 관** | 작성일 | 09/10/26 (13:11) | 조회수 | 4615 |
---|
위촉직 채용공고
1. 채용직급 및 응시자격
채용직급 | 인원 | 채용분야 | 응 시 자 격 |
위촉직 (상근) | ○명 | 행정업무 | - 학사 이상 학위 소지자 - 상경계열, 법정계열, 사회계열, 공학계열 등 관련 전공자 |
※공통사항 : 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당되지 않는 자
※우대사항 : 1. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조 및 5.18민주유공자예우에
관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자
: 2. 장애인복지법에 의한 장애인
2. 전형방법
◦ 1차 서류심사
◦ 2차 면접심사 (1차 서류심사 통과자에 한함)
※ 전형과정별 합격자에 한하여 합격여부 및 일정 등 개별통지
3. 제출서류
◦ 지원서 1부(사진첨부, 소정 양식) 및 자기소개서 1부(소정 양식)
◦ 졸업증명서 1부, 성적증명서 1부(학사이상의 경우 학사포함)
◦ 우대사항 1,2 관련 제증명서 1부(해당자에 한함)
※소정양식은 홈페이지(www.tipa.or.kr) 알림마당-채용정보에서 다운로드
※경력(재직)증명서 등 기타 증빙서류는 2차 면접전형후 제출
4. 서류접수
◦ 접수기간 : ‘09. 10. 26(월) ~ ’09. 11.01(일)
◦ 접수방법 : 온라인접수(general@tipa.or.kr)
※온라인접수시 성적증명서 등 제증빙 서류는 스캔 등의 방법을 통해 지원서 등과 함께 제출
5. 기 타
◦ 각 단계별 전형방법은 본원 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
◦ 응시원서 및 제출서류가 허위작성, 기재착오, 구비서류 미제출, 내용 불일치 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 합격 및 임용을 취소함
◦ 면접전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음
◦ 신원조사 및 채용신체검사 결과 임용기준 미달로 판정시 임용을 취소함
◦ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
° 문의처 : (02)3787-0422 기획조정실 인사담당자
중소기업기술정보진흥원